4月22日，，，川投集团党委委员、、、副总经理舒勇到suncitygroup官网集团发展人力资源调研。。

在suncitygroup官网集团安全技术培训中心、、、suncitygroup官网煤矿出产调度中心，，，舒勇一行现场听取了煤矿安全出产、、、智能化数字化矿井建设，，，公司人力资源工作等有关情况汇报。。对suncitygroup官网集团紧跟行业发展动向，，，狠抓安全治理和人才行列建设，，，着力打造性质安全型矿井，，，推进企业安全高效出产方面所做出的致力赐与充分注定，，，同时也对suncitygroup官网在后续发展中存在的难题和寻求的援腕表白了支持，，，提出工作要求。。

舒勇强调人力资源是企业的主题竞争力。。一是要优化人力资源治理，，，推进企业发展。。全面梳理把握企业人力资源近况，，，结合行业特点从战术上钻研，，，深刻研判自身的区位特点与优势，，，明确定位、、、找准方向。。二是要加强人力资源利用，，，提升价值。。结合产能优势，，，两全结构布局，，，不休优化调整人才结构，，，合理配置在岗人员，，，提高工作效能。。三是要紧紧萦绕集团“稳增长、、、强产业、、、深鼎新、、、提质效、、、控风险”经营方针，，，进一步激励干部职工干事创业周到，，，充分阐扬人力资源治理效力，，，在确保安全的前提下，，，提升企业主题竞争力，，，为集团争创“五优”作出贡献。。

       川投集团人力资源部副部长侯候及有关同道，，，suncitygroup官网集团党委书记、、、董事长杜勤，，，公司分管辅导、、、人力资源部有关同道参与调研。。